「一人一人が輝ける職場に」する為に「安心して働ける環境作り」に力を入れています。
社会保険完備
各種社保(健康・労災・雇用)完備。安心して働けます。
正社員登用制度有
社内の評価制度に基づき、正社員登用を目指すことが可能。社会保障も充実します。
賞与(年2回)
年2回（夏・冬）業績に応じ賞与を支給します。
昇給
能力・成績に応じて昇給致します。
資格取得支援
働きながら資格取得にチャレンジすることが出来ます。
【例】大型免許、玉かけ、小型移動式クレーン等／全額負担含む
各休暇制度
GW休暇（昨年度６日間） 年末年始休暇有（昨年度８日間）休暇を利用して旅行にも行けます。
駐車場完備
スタッフは無料で駐車場を利用できます。（車・バイク・自転車）
作業着支給
作業着を年1回支給しています。
退職金制度
建設業退職金共済に加入してもらいます。
働いた日数分の掛金が全て通算されて退職金が支払われます。